其實一開始Boss讓我去參加這個培訓時，我的內心是拒絕的，不為別的，事情太多。

很多報告神馬的已經排到了，但回念一想，或許這個時候，正是需要這樣一個培訓。一句老話說的好，磨刀不誤砍柴工。

嗯，聽下來還是蠻有收獲，Boss說的對，趕緊趁熱打鐵把一些感觸記下來，于是，我記了下來。

那些感覺蠻經典的話語

1、若皈依佛門沒有修成正果，必是修行不夠；若追逐名利未能獲得名利，必是能力不足

不要覺得很偏激，哈哈，其實看到這個，我想起了一句話，人類痛苦的根源在于有了跟自己能力不相匹配的欲望。

2、做一個政治的人，正直的人

看《浮沉》，說里面有的人喜歡打西北鐵拳，有的人喜歡打太極，呵呵，挺反感這些玩意。

正如剛大學畢業(yè)那會，對上海也反感至極，回頭一看，四年光陰這么過了。

自己在改變，但有些東西卻是不能丟的，比如敬酒給Boss，該倒?jié)M，依舊還是要倒?jié)M的。

3、人活著，別這么正經

嗯，這個玩意，自己體會去吧。

4、步入職場，需要兩個能力，一是被人喜歡的能力，一是快速學習的能力

哈哈，被人喜歡其實真的是一種很的能力。

5、技能的提升無法通過簡單的信息傳播而獲得，需要的是不斷反復的訓練，使得你的肌肉，細胞，神經去記憶

一直想通過簡單的培訓，定制可執(zhí)行的步驟讓大家變的更強，但終發(fā)現，沒有訓練，一切都是徒勞。

6、沒有資本不要任性

啊，對的，沒有資本，不要任性

7、成長力也是領導力

8、人生格言：做好人，走正道，踏踏實實創(chuàng)造價值

9、一件事情的出現，要么讓你更生氣，要么讓你更強大

關鍵在于選擇

10、強大的學習習慣與持續(xù)的學習行為可怕

11、帶新人的不二法門：在課堂上教，在實踐中雕

12、標準化的東西，容易貶值

13、對于一個人來說，成功的體驗相比失敗的教訓更重要

模塊化的管理思維

其實感覺這個模塊化，是邏輯思維的部，遇到問題，去拆成塊。

1、關于聚會吃飯

聚會吃飯的四大塊為：

人：多少人？坐的位置？

情：想要達到什么目的，在飯桌上需要出現幾次高潮？

飯：先上飯還是后上飯？上菜順序？

酒：喝什么酒，敬酒，倒酒？

2、關于做好人

想成為一個牛逼的人：

精神——塑造偉大的精神

頭腦——打造清晰的頭腦

心理——修煉正面的心理

技能——訓練扎實的技能

習慣——養(yǎng)成黃金習慣

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