臨近九點半，我扛著準(zhǔn)備好的相機走進(jìn)了搜索營銷的專場。下表為該專場的講演時間表：

可以看到，場是NC的渠成作演講，個人覺得，他講的還不錯，開始階段大概講了一下百度和谷歌的算法更新歷史，也道出了seo的精髓：SEO需要高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容，需要的用戶體驗，也需要一定的品牌影響力，這三點做到了，不怕百度和谷歌萬變不離其宗的算法更新了。隨后講了SEO的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并說明了SEO其實一直沒有過時，其營銷價值一直保持著一個較快的增長。后續(xù)則進(jìn)行了一些案例的分享?？偟膩碚f，渠成講的比較成功，采用較為淺顯易懂的語言和直觀的圖表讓大家進(jìn)一步了解了SEO現(xiàn)階段的狀況，掃盲和教育兼得。

之后是珍島的演講，主要講SEO和SEM怎樣進(jìn)行有機結(jié)合，相對NC來說，講的更偏向技術(shù)操作，PPT做的也稍遜一籌。主要思想是SEO和SEM結(jié)合一起做會讓網(wǎng)絡(luò)營銷做起來更能產(chǎn)生顯著的營銷效果。

接下來隆重上場的當(dāng)然是我們文軍信息的CEO-David帶來的演講：《如何使SEO在企業(yè)品牌營銷和渠道拓展中發(fā)揮價值》。田總進(jìn)行的演講主題，主要是將我們公司做的一整套SEO技術(shù)理念和規(guī)范分享了一下，并提出了一套科學(xué)的搜索營銷技巧：

1，龜兔賽跑，做潛力詞

2，田忌賽馬，集中與放棄

3，四兩撥千斤，善于借勢

4，多抬頭看天，三省吾身

5，品牌要早做。

之后是夏易的王宇陽作的演講。他們的主要SEO理念是做的品牌SEO：指定的人群，在指定的地方，看到指定的內(nèi)容。其品牌SEO流程：定位（對誰說）->文案（說什么）->載體（怎么說）->SEO（說的怎樣）?？偟恼f來，他的思路跟我們文軍信息有一定的不同，他們側(cè)重于營銷的策劃和文檔的包裝發(fā)布，所以對我們未來的網(wǎng)絡(luò)營銷操作有不少的借鑒意義。

下午我主要參加的是海外的營銷專場，時間表如下：

個人感覺印象比較深的是周寧和李鵬做的講演。對于周寧的演講，感覺深的還是其對數(shù)據(jù)分析的一個重要把握。號稱30分鐘的數(shù)據(jù)挖掘，直接打敗了一位企業(yè)家10年的經(jīng)驗，不管說的過不過，也足見大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行的數(shù)據(jù)挖掘分析的重要性。經(jīng)過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，可以定位到營銷的客戶人群，也可以找到營銷策略中的不足之處，然后及時加以改進(jìn)，不斷的提高外貿(mào)電商的營銷收入。相比來說，我們公司對于數(shù)據(jù)的深入分析還缺乏一定的把握，后續(xù)必須作為一項重要的研究課題。

后面的瑞易網(wǎng)CEO李鵬，側(cè)重點不在于如何做外貿(mào)電商，而是重點放在了隊伍的發(fā)展與管理方式上。其亮點在于他們內(nèi)部采用了高強度的培訓(xùn)制度，從網(wǎng)站相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，到英語培訓(xùn)，到網(wǎng)絡(luò)營銷等等，應(yīng)有盡有，大量的培訓(xùn)培養(yǎng)了不少基層干部，為員工的成長提供不少源動力，還有是其采取的輪崗制度，他們規(guī)定每個員工至少能勝任3個崗位的工作，對員工從多角度來執(zhí)行公司的任務(wù)，對整個業(yè)務(wù)的把握和配合上會有很大的促進(jìn)作用。這一點雖然操作性有點難，但是如果我們也真正做到了，其影響力還是的。

總的來說，此次GOMX展會收獲還不錯，由于有不少演講未參加到，后期還需要多學(xué)習(xí)一下提供的ppt資料進(jìn)行更多的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，爭取將好的東西進(jìn)行消化吸收，為公司帶來更多發(fā)展的動力。

附：暫時在站臺休息的Cathy和Anan。

田總在進(jìn)行精彩的演講：